Запуск програми набору талановитих фахівців у сфері безпеки Web3
Одна компанія офіційно запустила глобальну програму набору "Web3 безпекові таланти" на 2025 рік, запрошуючи всіх, хто зацікавлений у безпеці блокчейну та передових технологіях, приєднатися. Незалежно від того, чи є ви студентом безпеки, чи досвідченим експертом з виявлення серйозних вразливостей, якщо ви сповнені ентузіазму щодо захисту децентралізованого світу за допомогою технологій, ви можете взяти участь у цьому наборі.
Проектне бачення та можливості
Учасники матимуть можливість очолити розвиток безпеки Web3, формуючи децентралізоване майбутнє. Вони зіткнуться з світовими безпековими викликами, захищаючи десятки мільярдів доларів блокчейн-активів. Компанія надає глобальні ресурси для досліджень та величезні дані в мережі, підтримуючи дослідження та тренування з нападу та захисту.
Крім того, обрані учасники працюватимуть пліч-о-пліч з провідними білими хакерами з відомих платформ безпеки та змагань. Вони також матимуть можливість брати участь у розробці стандартів безпеки в галузі, сприяючи встановленню нової парадигми безпеки Web3.
Об'єкт набору
1. Геній безпеки Web3
Спрямовано на випускників та гіків, які закінчили навчання протягом трьох років, сподіваючись, що вони зможуть змінити правила галузі завдяки своїм професійним здібностям і потенціалу. Ідеальний кандидат повинен мати одну з таких рис:
Мати відомі результати виявлення вразливостей, пов'язаних з безпекою блокчейну або двійкових систем.
Займає провідні позиції в рейтингах основних платформ безпеки, має публічні досягнення та сертифікати нагород.
Знати основні мови програмування, здатний швидко реалізувати скрипти атак або автоматизовані інструменти безпеки
Постійно стежити за передовими технологіями безпеки, вміти застосовувати нові технології в реальних сценаріях атаки та захисту
2. Веб3 безпека геніальних партнерів
Спрямовано на досвідчених білих капелюшків, керівників безпеки та незалежних дослідників, які сподіваються перетворити парадигму безпеки за допомогою свого досвіду та бачення. Ідеальний кандидат повинен мати:
Виявлено кілька відомих у галузі вразливостей безпеки блокчейну або бінарних.
Глибоке розуміння кібербезпеки, знайомість з передовими технологіями автоматизованого виявлення вразливостей
Мати досвід публічних виступів, публікації наукових статей або навчання з безпеки
Платіжна схема
Компанія пропонує дуже конкурентоспроможну зарплатну систему, яка включає фіксовану річну заробітну плату, бонуси за ефективність, дивідендні стимули та механізми опціонів. Структура зарплати є гнучкою та може бути адаптована відповідно до побажань кандидатів. Для відповідних кандидатів річна загальна зарплата може досягати 1-2 мільйонів юанів.
Процес рекрутації
Вибір резюме: основна увага приділяється записам виявлення вразливостей, науковим досягненням, проектам з відкритим кодом та нагородам з конкурсів.
Технічне та культурне інтерв'ю: глибока комунікація з технічними експертами та керівниками бізнесу, практичні атаки та захист на місці.
Загальна оцінка та пропозиція: Рекрутинговий комітет швидко оцінює та надає відгук, розробляє персоналізовані шляхи розвитку та програми заохочення.
Підписання контракту та вступ на посаду: приєднайтеся до команди найкращих талантів світу, розпочніть нову кар'єру
Напрям дослідження
Активна система захисту Web3: поєднання аналізу поведінки в блокчейні, миттєве виявлення та блокування атак, підвищення здатності до ризиків у таких сферах, як DeFi, GameFi тощо.
Платформа базового рівня та виявлення вразливостей смарт-контрактів: дослідження потенційних вразливостей блокчейну базового рівня та смарт-контрактів для забезпечення безпеки масштабних блокчейн-додатків.
Захист безпеки блокчейну на основі ШІ: використання великих мовних моделей та інших технологій для розробки автоматизованих інструментів виявлення вразливостей та аудиту коду.
Ця набір пропонує рідкісну можливість для тих, хто прагне працювати в сфері безпеки Web3. Участь у цьому проекті надасть їм можливість продемонструвати свої таланти в командах світового рівня та спільно побудувати безпечніше майбутнє Web3.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
7 лайків
Нагородити
7
4
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MemeKingNFT
· 15год тому
Сьогодні післяторговий коментар щодо NFT: крах крахом, але захист все ще необхідно забезпечити.
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryptoFortuneTeller
· 08-13 18:37
Гей, якщо не пояснити, скільки зарплата, це просто пастка.
Глобальний набір талантів у сфері безпеки Web3, річна зарплата може досягати 2 мільйонів
Запуск програми набору талановитих фахівців у сфері безпеки Web3
Одна компанія офіційно запустила глобальну програму набору "Web3 безпекові таланти" на 2025 рік, запрошуючи всіх, хто зацікавлений у безпеці блокчейну та передових технологіях, приєднатися. Незалежно від того, чи є ви студентом безпеки, чи досвідченим експертом з виявлення серйозних вразливостей, якщо ви сповнені ентузіазму щодо захисту децентралізованого світу за допомогою технологій, ви можете взяти участь у цьому наборі.
Проектне бачення та можливості
Учасники матимуть можливість очолити розвиток безпеки Web3, формуючи децентралізоване майбутнє. Вони зіткнуться з світовими безпековими викликами, захищаючи десятки мільярдів доларів блокчейн-активів. Компанія надає глобальні ресурси для досліджень та величезні дані в мережі, підтримуючи дослідження та тренування з нападу та захисту.
Крім того, обрані учасники працюватимуть пліч-о-пліч з провідними білими хакерами з відомих платформ безпеки та змагань. Вони також матимуть можливість брати участь у розробці стандартів безпеки в галузі, сприяючи встановленню нової парадигми безпеки Web3.
Об'єкт набору
1. Геній безпеки Web3
Спрямовано на випускників та гіків, які закінчили навчання протягом трьох років, сподіваючись, що вони зможуть змінити правила галузі завдяки своїм професійним здібностям і потенціалу. Ідеальний кандидат повинен мати одну з таких рис:
2. Веб3 безпека геніальних партнерів
Спрямовано на досвідчених білих капелюшків, керівників безпеки та незалежних дослідників, які сподіваються перетворити парадигму безпеки за допомогою свого досвіду та бачення. Ідеальний кандидат повинен мати:
Платіжна схема
Компанія пропонує дуже конкурентоспроможну зарплатну систему, яка включає фіксовану річну заробітну плату, бонуси за ефективність, дивідендні стимули та механізми опціонів. Структура зарплати є гнучкою та може бути адаптована відповідно до побажань кандидатів. Для відповідних кандидатів річна загальна зарплата може досягати 1-2 мільйонів юанів.
Процес рекрутації
Напрям дослідження
Активна система захисту Web3: поєднання аналізу поведінки в блокчейні, миттєве виявлення та блокування атак, підвищення здатності до ризиків у таких сферах, як DeFi, GameFi тощо.
Платформа базового рівня та виявлення вразливостей смарт-контрактів: дослідження потенційних вразливостей блокчейну базового рівня та смарт-контрактів для забезпечення безпеки масштабних блокчейн-додатків.
Захист безпеки блокчейну на основі ШІ: використання великих мовних моделей та інших технологій для розробки автоматизованих інструментів виявлення вразливостей та аудиту коду.
Ця набір пропонує рідкісну можливість для тих, хто прагне працювати в сфері безпеки Web3. Участь у цьому проекті надасть їм можливість продемонструвати свої таланти в командах світового рівня та спільно побудувати безпечніше майбутнє Web3.