ChatGPT ve WorldCoin kurucusu Altman'ın başarı yolu
38 yaşındaki Sam Altman, günümüz teknolojisi dünyasının en parlak yeni yıldızlarından biridir. 19 yaşında Stanford Üniversitesi'nden ayrılıp girişimciliğe atıldı, 26 yaşında mali özgürlüğe ulaştı, 30 yaşında OpenAI'yi kurarak dünyanın önde gelen girişimcileri arasına girdi. OpenAI CEO'su olarak atanmasına birkaç gün kala, Altman girişimcilik deneyimlerini özetleyerek başarının sırlarını bizimle paylaştı.
Bileşik Büyüme
Altman, bileşik faizin önemini vurguladı. Hem işletmeler hem de bireyler, üstel büyümeyi hedeflemelidir. Ağ etkileri ve yüksek ölçeklenebilirliğe sahip sektörlerin bulunmasını önerdi ve hızlı büyüme sağlamak için sermaye, teknoloji, marka gibi güçlerden yararlanmayı önerdi.
Kendine güvenini koru
Başarı, ters düşünmeyi gerektirir ve bu güçlü bir özgüvenden bağımsız değildir. Altman, özgüvenin girişimcilerin zor zamanları atlatmalarına ve ekip ruhunu artırmalarına yardımcı olabileceğini düşünüyor. Ancak aşırı özgüvenin getirdiği tehlikelere karşı dikkatli olunması gerektiğini de hatırlatıyor ve özgüven ile öz farkındalık arasında bir denge kurmayı öğrenmenin önemine değiniyor.
Bağımsız Düşünme
Girişimcilik özgün düşünce gerektirir. Altman, Musk'ın "ilk ilkeler" anlayışını övüyor ve sorunların özünden hareketle yenilikçi çözümler bulmayı teşvik ediyor. Ayrıca, başarısızlığın başarının vazgeçilmez bir yolu olduğunu ve baskının genellikle ilhamı tetiklediğini vurguluyor.
Satış Yeteneğine Önem Verin
Altman, hangi işin yapıldığından bağımsız olarak, özünde satış yapıldığını düşünüyor. İyi bir satışçı olmanın dört koşulunu öne sürdü: iyi fikirler, güçlü iletişim becerisi, kişisel çekicilik ve icra yeteneği. Özellikle yazılı iletişim becerisinin önemini ve girişim şirketi CEO'sunun satışa bizzat katılmasının gerekliliğini vurguladı.
Dikkatini Koruyun
Odaklanmak, işin yarısını daha az çaba ile tamamlamasını sağlar. Altman, hangi alanlara odaklanmanız gerektiğini düşünmek için zaman ayırmanızı ve ardından hızlı bir şekilde harekete geçerek enerjinizi en önemli şeylere yoğunlaştırmanızı öneriyor.
Çalışmak
Altman, olağanüstü başarı elde etmek için hem zeki hem de çalışkan olmak gerektiğine inanıyor. Girişimciliğin iş ve yaşam dengesi sağlamanın zor olduğunu belirtiyor, ancak çalışkanlığın bileşen etkisinin büyük getiriler sağlayabileceğini vurguluyor. Daha uzun süreli kazançlar elde etmek için erken çalışmaya başlamayı öneriyor.
Kendine Sadık Kal
Altman, girişimcileri azimli ve kararlı olmaya teşvik ediyor. Airbnb örneğini vererek, ısrarcı olmanın önemini vurguluyor. Başarılı iş insanlarının neredeyse hepsinin iyimser olduğunu belirterek, iyimser bir kişiliği geliştirmek için pratik yapmayı öneriyor.
İnsan Ağı Oluşturma
Bir kişinin kariyer gelişimi genellikle ne kadar yetenekli insanı bir araya getirebildiğine bağlıdır. Altman üç öneride bulundu: Elinden geldiğince başkalarına yardım et, iyi bir üne sahip ol, olumlu ve ilerici insanlarla tanış. Başkalarının potansiyeline odaklanmanın önemini vurguladı, sadece mevcut başarılarına değil.
Varlık Değer Artışı Arayışı
Altman, gerçek zenginliğin hızlı bir şekilde değer kazanabilen varlıklara sahip olmaktan geldiğini belirtti, bunlar arasında işletmeler, gayrimenkul veya fikri mülkiyet yer alıyor. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın etkili bir yolu olduğunu düşünüyor.
İçsel Motivasyonu Koruma
Son olarak, Altman içsel motivasyonun önemini vurguladı. Gerçekten başarılı insanların kendilerini motive edenler olduğunu düşünüyor; onlar dünyayı değiştirmek için çalışıyorlar, dışsal onay için değil. Para ve statünün cazibesi kaybolduğunda, sadece içsel motivasyon bir insanı sürekli ileriye götürebilir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
19 Likes
Reward
19
7
Repost
Share
Comment
0/400
RockSugarOrange
· 13h ago
Ananı s.k. bir grup ölü makine
View OriginalReply0
ProposalDetective
· 17h ago
Yine AI pro'ların zamanı geldi.
View OriginalReply0
AirdropNinja
· 17h ago
Bursa ile Qingbei'ye gitmek ne ki, insanlar üniversite okumuyor bile.
View OriginalReply0
just_here_for_vibes
· 17h ago
Yine bir başarılı olma dersi emiciler tarafından oyuna getirilmek.
View OriginalReply0
GweiWatcher
· 17h ago
Bu adam deli gibi enayilerden faydalanıyor.
View OriginalReply0
Anon32942
· 17h ago
Şifre cüzdanı başarıyla sıfıra düştü
View OriginalReply0
LiquidityNinja
· 17h ago
Kim düşünebilirdi, yüzü bir lise öğrencisi gibi, gerçekten hayran kaldım.
ChatGPT'nin babası Altman'ın 10 büyük başarı kuralının sırları
ChatGPT ve WorldCoin kurucusu Altman'ın başarı yolu
38 yaşındaki Sam Altman, günümüz teknolojisi dünyasının en parlak yeni yıldızlarından biridir. 19 yaşında Stanford Üniversitesi'nden ayrılıp girişimciliğe atıldı, 26 yaşında mali özgürlüğe ulaştı, 30 yaşında OpenAI'yi kurarak dünyanın önde gelen girişimcileri arasına girdi. OpenAI CEO'su olarak atanmasına birkaç gün kala, Altman girişimcilik deneyimlerini özetleyerek başarının sırlarını bizimle paylaştı.
Bileşik Büyüme
Altman, bileşik faizin önemini vurguladı. Hem işletmeler hem de bireyler, üstel büyümeyi hedeflemelidir. Ağ etkileri ve yüksek ölçeklenebilirliğe sahip sektörlerin bulunmasını önerdi ve hızlı büyüme sağlamak için sermaye, teknoloji, marka gibi güçlerden yararlanmayı önerdi.
Kendine güvenini koru
Başarı, ters düşünmeyi gerektirir ve bu güçlü bir özgüvenden bağımsız değildir. Altman, özgüvenin girişimcilerin zor zamanları atlatmalarına ve ekip ruhunu artırmalarına yardımcı olabileceğini düşünüyor. Ancak aşırı özgüvenin getirdiği tehlikelere karşı dikkatli olunması gerektiğini de hatırlatıyor ve özgüven ile öz farkındalık arasında bir denge kurmayı öğrenmenin önemine değiniyor.
Bağımsız Düşünme
Girişimcilik özgün düşünce gerektirir. Altman, Musk'ın "ilk ilkeler" anlayışını övüyor ve sorunların özünden hareketle yenilikçi çözümler bulmayı teşvik ediyor. Ayrıca, başarısızlığın başarının vazgeçilmez bir yolu olduğunu ve baskının genellikle ilhamı tetiklediğini vurguluyor.
Satış Yeteneğine Önem Verin
Altman, hangi işin yapıldığından bağımsız olarak, özünde satış yapıldığını düşünüyor. İyi bir satışçı olmanın dört koşulunu öne sürdü: iyi fikirler, güçlü iletişim becerisi, kişisel çekicilik ve icra yeteneği. Özellikle yazılı iletişim becerisinin önemini ve girişim şirketi CEO'sunun satışa bizzat katılmasının gerekliliğini vurguladı.
Dikkatini Koruyun
Odaklanmak, işin yarısını daha az çaba ile tamamlamasını sağlar. Altman, hangi alanlara odaklanmanız gerektiğini düşünmek için zaman ayırmanızı ve ardından hızlı bir şekilde harekete geçerek enerjinizi en önemli şeylere yoğunlaştırmanızı öneriyor.
Çalışmak
Altman, olağanüstü başarı elde etmek için hem zeki hem de çalışkan olmak gerektiğine inanıyor. Girişimciliğin iş ve yaşam dengesi sağlamanın zor olduğunu belirtiyor, ancak çalışkanlığın bileşen etkisinin büyük getiriler sağlayabileceğini vurguluyor. Daha uzun süreli kazançlar elde etmek için erken çalışmaya başlamayı öneriyor.
Kendine Sadık Kal
Altman, girişimcileri azimli ve kararlı olmaya teşvik ediyor. Airbnb örneğini vererek, ısrarcı olmanın önemini vurguluyor. Başarılı iş insanlarının neredeyse hepsinin iyimser olduğunu belirterek, iyimser bir kişiliği geliştirmek için pratik yapmayı öneriyor.
İnsan Ağı Oluşturma
Bir kişinin kariyer gelişimi genellikle ne kadar yetenekli insanı bir araya getirebildiğine bağlıdır. Altman üç öneride bulundu: Elinden geldiğince başkalarına yardım et, iyi bir üne sahip ol, olumlu ve ilerici insanlarla tanış. Başkalarının potansiyeline odaklanmanın önemini vurguladı, sadece mevcut başarılarına değil.
Varlık Değer Artışı Arayışı
Altman, gerçek zenginliğin hızlı bir şekilde değer kazanabilen varlıklara sahip olmaktan geldiğini belirtti, bunlar arasında işletmeler, gayrimenkul veya fikri mülkiyet yer alıyor. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın etkili bir yolu olduğunu düşünüyor.
İçsel Motivasyonu Koruma
Son olarak, Altman içsel motivasyonun önemini vurguladı. Gerçekten başarılı insanların kendilerini motive edenler olduğunu düşünüyor; onlar dünyayı değiştirmek için çalışıyorlar, dışsal onay için değil. Para ve statünün cazibesi kaybolduğunda, sadece içsel motivasyon bir insanı sürekli ileriye götürebilir.