Şifreleme sektörü çalışanlarının görev suistimali suç riski analizi
Son zamanlarda, şifreleme sektöründeki çalışanların görev suistimali suçuyla ilgili olabileceği konusu geniş bir ilgi çekti. Bu yazı, bu konuyu derinlemesine analiz etmeyi amaçlıyor ve şifreleme sektöründeki sıradan çalışanlar ile üst düzey yöneticilere hukuki referans sağlayarak hukuki sınırları netleştirmeyi ve web3 sektörünün sağlıklı gelişimini ortaklaşa teşvik etmeyi hedefliyor.
Görev Suistimali Suçunun Hukuki Oluşumu
Ülkemizin Ceza Kanunu'na göre, kamu görevlisi tarafından zimmet suistimali suçunun unsurları şunlardır:
Ana kimlik: Şirket, işletme veya diğer birimlerin çalışanları
Nesnel davranış: Görev avantajlarını kullanarak, kurumun mülkünü yasadışı olarak kendine mal etmek
Davranış sonuçları: Miktar oldukça büyük, somut dava açma standartı 30.000 yuan.
İşgal edilen miktara göre, ceza süresi üç kategoriye ayrılır:
Genel durum: 3 yıl veya daha az hapis cezası
Büyük tutar: 3-10 yıl hapis cezası
Miktar özellikle büyük: 10 yıldan fazla hapis cezası veya ömür boyu hapis cezası
Şifreleme sektörünün özgünlüğü
2017'den bu yana, Çin anakarası sanal para birimiyle ilgili faaliyetlerde giderek daha fazla düzenleyici hale geldi. 2021'den bu yana, sanal para ile ilgili ticari faaliyetler "yasa dışı finansal faaliyetler" olarak nitelendiriliyor ve bu da ilgili şirketlerin yurtdışına taşınmasına neden oluyor. Bununla birlikte, bazı denizaşırı sanal para borsaları, diğer sektörlerde nadir görülen teknik ve müşteri hizmetleri ekiplerini anakarada tutmaya devam ediyor.
Şifreleme sektörü çalışanları, görev suistimali suçunun öznesini oluşturur mu?
Bazı şifreleme şirketlerinin faaliyetleri ana karada yasadışı olarak görülse de, bu durum çalışanlarının görevi kötüye kullanma gibi suçlarla ilgili hukuki değerlendirmelerini etkilemez. Anahtar nokta, çalışan kimliğinin nasıl kanıtlanacağıdır; iş sözleşmesi gibi biçimsel unsurların yanı sıra, şirketin çalışan üzerinde yönetim, kontrol ve çalışma ücreti ödeme gibi maddi işlevlere sahip olup olmadığı daha önemlidir.
Uygulamada, şifreleme şirketleri iş gücü sağlayıcı şirketler veya diğer gerçek kontrol şirketleri aracılığıyla istihdam eden taraf olarak hareket edebilir ve hatta doğrudan şifreleme ile ödeme yapmayı tercih edebilirler. Bu durumlarda, görev suistimali suçunun mağdurunun kimliğini belirlemek oldukça tartışmalıdır.
Sanal paranın görevi kötüye kullanma suçunun nesnesini oluşturup oluşturmadığı
USDT, ETH, BTC gibi ana akım sanal para birimleri için, mülkiyet nitelikleri genel kabul gördüğü için bu sanal para birimlerinin gasbının kamu görevlisi tarafından gasbetme suçunu oluşturup oluşturmadığı konusunda tartışma azdır. Ancak, şirketin kendi çıkardığı tokenlar veya gelecekteki beklenen yararlar (örneğin, kilidi açılmamış tokenlar) açısından, kamu görevlisi tarafından gasbetme suçunu oluşturup oluşturmadığı konusunda hala büyük bir tartışma bulunmaktadır.
Devlet Dışı Çalışanların Rüşvet Suçunun Şifreleme Sektöründeki Uygulaması
Bazı şifreleme sektöründe çalışanlar, aynı anda görevi kötüye kullanma suçu ve devlet dışı çalışanlara rüşvet verme suçu ile ilgili olabilir. Örneğin, bazı davalarda, failler görevleri nedeniyle başkalarının mülklerini yasa dışı olarak alırken, aynı zamanda şirketin mülkünü de gasbediyorlar. Bu durumda, birden fazla suç oluşabilir ve ceza verilebilir.
Sonuç
Kripto sektöründeki yolsuzluk sorunları sürekli ortaya çıkmasına rağmen, yasadışı faaliyetlerin maliyeti düşük ve tespit edilmesi zor. Ancak, büyük borsaların iç anti-yolsuzluk önlemlerini güçlendirmesi ve Singapur, Hong Kong gibi bölgelerin web3 endüstrisine yönelik düzenlemelerinin giderek sıkılaşmasıyla birlikte, kripto sektöründeki iç uyum gelişiminin geleneksel internet şirketleriyle benzer hale gelmesi ve hatta daha ileriye gitmesi bekleniyor. Sektörde çalışanlar dikkatli olmalı, yasalara ve yönetmeliklere sıkı bir şekilde uymalı ve sektörün sağlıklı gelişimini birlikte korumalıdır.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
17 Likes
Reward
17
5
Repost
Share
Comment
0/400
FUD_Vaccinated
· 08-13 20:50
Bu kadar az parayla, meme tokenleri ekibi milyar birimiyle oynuyor.
View OriginalReply0
GasOptimizer
· 08-13 20:47
3w büyük bir miktar mı? Şimdi kripto dünyasında iş seyahati uçak biletleri bile bunun kadar para etmiyor mu?
View OriginalReply0
TestnetNomad
· 08-13 20:38
Neden otuz bin çalınsın? Sadece bir coin çevirmek on kat yapıyor.
View OriginalReply0
ArbitrageBot
· 08-13 20:32
Otuz bin ile dava açılır Uyumluluğun önemi
View OriginalReply0
ApyWhisperer
· 08-13 20:25
Otuz bin ile dava mı açılıyor? Bu ancak birkaç eth.
Şifreleme sektöründe görev suistimali riski analizi: Hukuki tanım ve sektör özellikleri
Şifreleme sektörü çalışanlarının görev suistimali suç riski analizi
Son zamanlarda, şifreleme sektöründeki çalışanların görev suistimali suçuyla ilgili olabileceği konusu geniş bir ilgi çekti. Bu yazı, bu konuyu derinlemesine analiz etmeyi amaçlıyor ve şifreleme sektöründeki sıradan çalışanlar ile üst düzey yöneticilere hukuki referans sağlayarak hukuki sınırları netleştirmeyi ve web3 sektörünün sağlıklı gelişimini ortaklaşa teşvik etmeyi hedefliyor.
Görev Suistimali Suçunun Hukuki Oluşumu
Ülkemizin Ceza Kanunu'na göre, kamu görevlisi tarafından zimmet suistimali suçunun unsurları şunlardır:
İşgal edilen miktara göre, ceza süresi üç kategoriye ayrılır:
Şifreleme sektörünün özgünlüğü
2017'den bu yana, Çin anakarası sanal para birimiyle ilgili faaliyetlerde giderek daha fazla düzenleyici hale geldi. 2021'den bu yana, sanal para ile ilgili ticari faaliyetler "yasa dışı finansal faaliyetler" olarak nitelendiriliyor ve bu da ilgili şirketlerin yurtdışına taşınmasına neden oluyor. Bununla birlikte, bazı denizaşırı sanal para borsaları, diğer sektörlerde nadir görülen teknik ve müşteri hizmetleri ekiplerini anakarada tutmaya devam ediyor.
Şifreleme sektörü çalışanları, görev suistimali suçunun öznesini oluşturur mu?
Bazı şifreleme şirketlerinin faaliyetleri ana karada yasadışı olarak görülse de, bu durum çalışanlarının görevi kötüye kullanma gibi suçlarla ilgili hukuki değerlendirmelerini etkilemez. Anahtar nokta, çalışan kimliğinin nasıl kanıtlanacağıdır; iş sözleşmesi gibi biçimsel unsurların yanı sıra, şirketin çalışan üzerinde yönetim, kontrol ve çalışma ücreti ödeme gibi maddi işlevlere sahip olup olmadığı daha önemlidir.
Uygulamada, şifreleme şirketleri iş gücü sağlayıcı şirketler veya diğer gerçek kontrol şirketleri aracılığıyla istihdam eden taraf olarak hareket edebilir ve hatta doğrudan şifreleme ile ödeme yapmayı tercih edebilirler. Bu durumlarda, görev suistimali suçunun mağdurunun kimliğini belirlemek oldukça tartışmalıdır.
Sanal paranın görevi kötüye kullanma suçunun nesnesini oluşturup oluşturmadığı
USDT, ETH, BTC gibi ana akım sanal para birimleri için, mülkiyet nitelikleri genel kabul gördüğü için bu sanal para birimlerinin gasbının kamu görevlisi tarafından gasbetme suçunu oluşturup oluşturmadığı konusunda tartışma azdır. Ancak, şirketin kendi çıkardığı tokenlar veya gelecekteki beklenen yararlar (örneğin, kilidi açılmamış tokenlar) açısından, kamu görevlisi tarafından gasbetme suçunu oluşturup oluşturmadığı konusunda hala büyük bir tartışma bulunmaktadır.
Devlet Dışı Çalışanların Rüşvet Suçunun Şifreleme Sektöründeki Uygulaması
Bazı şifreleme sektöründe çalışanlar, aynı anda görevi kötüye kullanma suçu ve devlet dışı çalışanlara rüşvet verme suçu ile ilgili olabilir. Örneğin, bazı davalarda, failler görevleri nedeniyle başkalarının mülklerini yasa dışı olarak alırken, aynı zamanda şirketin mülkünü de gasbediyorlar. Bu durumda, birden fazla suç oluşabilir ve ceza verilebilir.
Sonuç
Kripto sektöründeki yolsuzluk sorunları sürekli ortaya çıkmasına rağmen, yasadışı faaliyetlerin maliyeti düşük ve tespit edilmesi zor. Ancak, büyük borsaların iç anti-yolsuzluk önlemlerini güçlendirmesi ve Singapur, Hong Kong gibi bölgelerin web3 endüstrisine yönelik düzenlemelerinin giderek sıkılaşmasıyla birlikte, kripto sektöründeki iç uyum gelişiminin geleneksel internet şirketleriyle benzer hale gelmesi ve hatta daha ileriye gitmesi bekleniyor. Sektörde çalışanlar dikkatli olmalı, yasalara ve yönetmeliklere sıkı bir şekilde uymalı ve sektörün sağlıklı gelişimini birlikte korumalıdır.