プログラマーがWeb3に移行する: 仕事の機会を判断し、職業リスクを回避する方法

近一年間、金融テクノロジー、決済業界、データサービスなどの従来の分野から、ますます多くの職場の人々がWeb3業界に注目し始めています。彼らの中には経験豊富なバックエンド開発者もいれば、ベテランのアーキテクトもいます。また、ビジネスドリブンなプロダクトマネージャーもいれば、システムのイテレーションを担当する技術責任者もいます。これらの人々は元の分野で多年の蓄積がありながら、キャリアの発展のある段階でWeb3という新興業界に興味を持ち始めました。これは一時的な衝動からではなく、彼らが現行のキャリアパスが徐々に狭まっていると感じ、Web3が新たな発展の場を提供しているように思えるからです。

Web3は若者の新しい選択肢となりつつある

ここ2年で、Web3は概念から実際の人材需要へと徐々に移行しています。採用数の増加に伴い、人材のプロフィールと採用ニーズもより明確になっています。

一方では、政策と産業の推進が加速しています。香港は引き続き仮想資産サービスプロバイダーのライセンスを発行し、仮想資産のコンプライアンスの発展を促進しています。一部の大企業はステーブルコインやRWAなどの新しい分野に挑戦し始めています。ますます多くの国内の技術チームが「海に出る」ことを選び、シンガポールやドバイなどにWeb3プロジェクトを設立し、グローバル市場や資金調達リソースと接続しています。これらの変化はWeb3業界に多くの技術、製品、コンプライアンス、市場などの求人機会をもたらし、「Web3への転換」が考えから行動に変わりました。

一方で、第三者決済、フィンテック、データサービスなどの伝統的産業において、一部の経験豊富な職場人は「職業転換のウィンドウ期」に直面しています。技術のイテレーションやプラットフォーム戦略の調整によって不確実性を感じている人もいれば、繰り返しの製品形態やビジネスモデルに対する熱意を失っている人もいます。また、収入の増加、ライフスタイル、技術の蓄積の間で再びバランスを取る方法について考えている人もいます。

"分散型" "リモートワーク" "コインベースの収入" "高い自由度" などの概念が、より多くのプログラマー、開発者、プロダクトマネージャーの視野に現れ始めている。

Web3業界は確かに別のキャリアパスを提供しています。しかし、個人にとって、それは新しい機会への窓なのか、それとも潜在的なリスクへの扉なのか？慎重に考える必要があります。

高給なポジションの裏にあるリスク

最近、Web3に転向しようとしている友人が、ある仕事の機会について私に意見を求めてきました。彼は現在、中規模の決済会社でプロダクトマネージャーを務めており、年収は約50万で、近10年の職務経験があります。彼は主に決済プロセスと清算ミドルウェアの製品設計を担当しており、さまざまな決済チャネルと接続してきたほか、越境ECやチェーン飲食業界向けにソリューションを提供してきました。

彼は、既存のビジネスが非常に安定していると述べ、チームは主にルールの設定、システムの再構築、清算プロセスの最適化などの作業を行っており、新しい決済システムをゼロから構築することは長い間行っていないと述べました。周囲の同僚も同様の状態にあり、経験はあるが昇進の余地が不足しています。会社全体も縮小しており、内部のイノベーションプロジェクトは減少しています。

このような状況で、彼はあるWeb3取引プラットフォームからヘッドハンティングのオファーを受けました。ポジションは「取引製品責任者」で、月給は9万ドル、暗号通貨での決済となり、会社の登録地はシンガポールで、リモートワークのスタイルを採用し、主にインスタントメッセージングとオンライン文書のコラボレーションを通じて行われます。

面接のフィードバックによると、このポジションは主にマッチングエンジン、注文管理システム、決済ルール、取引リスク管理ロジックの製品設計を担当しています。技術スタックから基盤アーキテクチャに至るまで、彼の以前の仕事と非常に似ており、依然としてGoとJava言語を使用しています。

"確かに魅力的に聞こえますが,"彼はためらいながら言った、"心の中でいつも不安があります。このようなプラットフォームの国内での合法性はどうなっていますか？私は国内にいて、会社は海外にありますが、法的リスクはないでしょうか？"

職場での一般的な不安

このプロダクトマネージャーのように、ここ2年間で私たちはフィンテック、決済システム、インターネットブローカー、銀行ITなどの背景を持つ多くの職業の人々と接触してきました。

彼らの履歴は非常に優れており、大規模なシステムでの長年の経験を持ち、堅実な技術と製品能力を備え、部門間の協力、国境を越えた接続、プロセスの圧力テストに慣れています。しかし、現在の業界サイクルの中で、多くの人々は"構造的停滞"を感じ始めています。

プロジェクトは繰り返しに陥り、作業内容は徐々に標準化されている; 昇進の余地は限られ、高層の流動性は極めて低い; 組織は拡張から縮小に転じ、パフォーマンス評価はより保守的になっている... 一方では蓄積された経験と能力があり、他方では停滞した現実があるため、多くの人々は内向的な競争を続けたくないが、突破口を見つけられない。

Web3は最初は馴染みのない言葉でしたが、徐々に求人プラットフォームやソーシャルメディア、ヘッドハンターの電話の中に現れるようになりました。ある人はパフォーマンス面談の後に「プログラマーのキャリアパス」を探し始め、別の人は偶然にリモートポジションの募集情報を見て「Web3の求職」に関心を持ち、また別の人は友人の推薦でこの業界を知るようになりました。

しかし、彼らの動機は一致していません。ある人は三十代に入ったばかりで、中堅職の安定性を心配しています。別の人はプロセス指向の仕事のペースに疲れ、より多くの発言権と参加感を求めています。また、自由でリモートのグローバルプロジェクトがもたらす新しいライフスタイルを憧れている人もいます。

独立した開発者にとって、転換の動機はより直接的です: Web3分野のプロジェクトは多く、技術は新しく、タスクの境界は明確で、複数のコラボレーションに同時に参加でき、コードの品質と引き換えに暗号通貨の収入を得ることができます - これは伝統的な業界ではほとんど想像できません。

しかし、実際に「Web3への転換」を始める前に、ほとんどすべての人がいくつかの重要な問題に直面します。

"業界経験がない場合、どのように参入すればよいですか？" "暗号通貨の給与、リモートコラボレーションは私に適していますか？" "この業界は数年待つべきか、それとも今が最適な時期なのか?"

彼らはこの業界をより理解している人々の判断を聞きたいと思っています。

移行前に考慮すべき問題

プログラマーを例にとると、Web3に入る前に以下の基本的な問題を考慮する必要があります:

• 過去の技術力は移転できますか?
• チェーン上の開発の基本スキル、例えばSolidity、ウォレットのインタラクション、契約のデプロイを学ぶ必要がありますか？
• 英語の文書を読む能力は十分ですか?
• プロジェクトの主体が海外にあり、給与が暗号通貨で支払われる場合、安全に受け取る方法は？国内の規制のレッドラインに触れる可能性はありますか？

多くの人がキャリアの選択をする際にこれらの質問を考慮してきました。 しかし、本当に隠されているのは、見落とされがちな法的リスクです。

かつて「カジノ開設事件」があり、当事者はあるWeb3取引プラットフォームの主要な技術者で、事件発生前に技術管理職に昇進したばかりだった。

彼はプラットフォームが海外に設置され、サーバーも外国にあるため、中国本土のユーザーを対象にしていないので、責任を負うことはないと考えています。しかし、彼はいくつかの重要な問題を無視しています:

• プラットフォームは海外にありますが、彼は国内で働いており、バックエンドデータにアクセスできるため、国内の司法管轄権に該当する可能性があります。
• 彼はプラットフォームの取引ロジックと主流の契約構造の違いを分析しておらず、高リスクが存在するかどうか。
• 彼は会社の対外宣伝戦略を理解しておらず、自分が開発したシステムのコンプライアンスの境界にも関心を持っていない。
• ユーザーのログインデータを確認できる開発者として、彼はKYCメカニズムの欠如がもたらす可能性のある問題に気づいていなかった。
• 技術責任者として、彼はプラットフォームが本当にマネーロンダリング防止策と実名確認を実施しているかどうか不明である。

このプログラマーは名門校のバックグラウンドと大手企業での経験があり、Web3を通じてキャリアの飛躍を実現することを望んでいました。しかし、コンプライアンス意識の欠如から、技術管理職において刑事事件に巻き込まれ、仕事に悪影響を及ぼしただけでなく、巨大な世論と家庭のプレッシャーにも耐えなければなりませんでした。

まとめ

Web3業界は確かに異なる機会を提供しています: より自由な働き方とより高い収入の上限です。これは、従来の職場のリズムに疲れた開発者を引き付け、新技術や新しいモデルに敏感なプロダクトマネージャー、アーキテクト、独立開発者の移行意欲を刺激します。

しかし同時に、テンポが速く、ルールが不明瞭で、責任の境界が曖昧であるという現実も無視できません。

この一歩を踏み出す前に、自分に尋ねてみるのも良いでしょう:未知に直面して、私は本当に準備ができているのか?