Pendiri A16Z Marc Andreessen Kedalaman berbagi sistem optimasi produktivitas pribadi.

robot
Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Pembelajaran sistematis tentang bagaimana membebaskan produktivitas individu: Dialog Kedalaman antara pendiri A16Z Marc Andreessen

Dalam ekosistem investasi, kita selalu dapat melihat berbagai bentuk perusahaan startup baru yang muncul akibat perubahan teknologi dan model bisnis baru dari waktu ke waktu. Dibandingkan dengan itu, industri modal ventura terlihat agak "konservatif", tetapi dari sudut pandang lain, ini juga disebabkan oleh tantangan besar yang dihadapi industri ini dalam memecahkan inovasi. Jika kita membuat peringkat kekuatan inovasi di industri modal ventura, A16Z pasti akan berada di peringkat teratas, karena ide dan strategi uniknya selalu menjadi indikator arah bentuk baru di industri.

Hari ini berbagi konten yang berasal dari percakapan kedalaman antara Marc Andreessen dan Sriram Krishna, penyelenggara The Good Time Show. Marc membagikan pemikirannya yang terbaru tentang produktivitas pribadi, penjadwalan, kebiasaan membaca, dan optimalisasi pembelajaran. Artikel ini tidak akan segera memberikan pengalaman pencerahan, tetapi setelah mengalami dan merenungkan secara perlahan, Anda akan menemukan bahwa konten dalam artikel ini adalah suatu pengembalian rasional yang menghormati akal sehat.

Penghargaan Marc terhadap investasi risiko terletak pada fakta bahwa sejak mendirikan Netscape hingga sekarang, dalam hampir tiga dekade ini, dia selalu berada di garis depan inovasi teknologi dan perkembangan bisnis, dan ini tidak terlepas dari sistem produktivitas pribadi yang dia bangun, masukan informasi yang padat, dan keyakinannya yang kuat bahwa teknologi adalah pendorong utama.

Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Individu Melalui Pembelajaran Sistematis

Tentang Produktivitas Pribadi

Marc menyatakan bahwa dia pada dasarnya telah melakukan penyesuaian besar 180° terhadap panduan yang ada sekitar 13-14 tahun yang lalu. Saat ini, portofolio mereka memiliki banyak perusahaan, dan pada setiap titik waktu, ada banyak pekerjaan investasi yang sedang berlangsung. Marc dan mitra senior A16Z perlu menangani urusan yang sangat intens, jadi mereka membutuhkan cara hidup yang lebih terstruktur.

Bagi Marc, hari yang khas adalah mengikuti jadwal dengan ketat. Dia berusaha untuk menyelesaikan panduan pengaturan "kalender pemrograman". Jadwalnya lebih banyak berdasarkan minggu. Hari Senin dan Jumat memiliki jadwal yang sangat spesifik, karena mereka berjalan sesuai dengan ritme perusahaan modal ventura. Jadwal untuk hari Selasa, Rabu, dan Kamis jauh lebih fleksibel, biasanya lebih banyak tentang pertemuan di luar, rapat dewan, konsultasi dengan pengusaha, dan lain-lain.

Marc berpendapat bahwa investasi ventura adalah pekerjaan yang sangat "dekat dengan garis depan". Investor tidak seharusnya berpikir untuk menjauh dari urusan sehari-hari. Anda perlu benar-benar memahami apa yang terjadi. Anda harus dekat dengan apa yang sedang terjadi di pasar, memahami teknologi ini, dan mengetahui apa yang dilakukan para wirausahawan ini.

Wawancara Pendiri A16Z: Bagaimana Membebaskan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis

Tentang Nilai Waktu Terbuka dan Pemberian Kekuasaan

Marc menunjukkan bahwa eksekutif yang terlalu terjadwal sering menghadapi tiga masalah:

  1. Mereka tidak pernah punya waktu untuk benar-benar berpikir. Dan ternyata berpikir adalah hal yang sangat penting.

  2. Mereka sulit beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Dalam industri modal ventura, Anda akan menghadapi banyak masalah dan perlu menangani banyak situasi darurat.

  3. Manajer yang "terkendali" oleh jadwal seperti ini mungkin akhirnya hanya akan menjadi manajer mikro. Mereka mungkin telah menjadi hambatan dalam pekerjaan.

Untuk cara mendelegasikan, pendekatan Marc adalah, ia tidak mengelola orang secara langsung. Ia terlibat dalam banyak pekerjaan manajerial perusahaan, tetapi semuanya dibahas dalam pertemuan internal. Kemudian mereka memilih talenta terbaik untuk mengelola tim-tim ini. Pada saat-saat tertentu, yang perlu kita lakukan adalah memahami hal-hal mana yang tidak perlu kita lakukan, yang bisa didelegasikan kepada orang lain.

Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis

Tentang Tujuan dan Sistem

Marc menyatakan, dia biasanya duduk untuk merenung setiap enam bulan, meningkatkan diri, dan mencari tahu apa yang penting. Dia akan mengevaluasi semua yang telah dilakukannya, pada dasarnya menentukan ambang "ya" dan "tidak", dan mencoba melakukan modifikasi sekali setahun. Selain itu, dia juga akan merumuskan kembali rencana pribadi setiap tahun. Memulai dari awal untuk menuliskan hal-hal dan tujuan yang benar-benar ingin dicapai, kemudian menyusun aktivitas terkait.

Untuk pembagian waktu, Marc tidak didorong oleh spreadsheet. Dia percaya, dibandingkan dengan memikirkan kembali tujuan, lebih banyak penyesuaian dilakukan terhadap tujuan tunggal.

Wawancara dengan pendiri A16Z: Bagaimana belajar secara sistematis membebaskan produktivitas individu

Tentang Proses, Hasil, dan Taruhan

Marc menyatakan bahwa mereka pada dasarnya hanya fokus pada investasi. Modal ventura membutuhkan waktu yang lama untuk melihat hasil, jadi mereka fokus pada pengoptimalan proses. Dunia mereka hampir selalu berusaha untuk mengoptimalkan proses, dan hasilnya baru akan muncul dalam 5-10 tahun. Pada titik ini, Marc sangat ragu tentang apakah hubungan sebab akibat antara pekerjaan yang dilakukan dan hasil yang didapat dari melakukan review itu berguna.

Marc menunjukkan bahwa perusahaan mereka tidak akan merayakan kesuksesan secara berlebihan, dan juga tidak akan terlalu bersemangat hanya karena mendapatkan keuntungan nyata. Mereka peduli untuk membangun daya saing yang tinggi, tetapi imbalan bukanlah fokus utama.

Wawancara Pendiri A16Z: Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis

Tentang Buku dan Membaca

Marc mengatakan bahwa dia sudah membaca sejak kecil, membaca adalah hal seumur hidup. Selama beberapa tahun terakhir, dia telah mencoba "pembacaan barbel" - apa yang dibaca harus terbaru atau klasik.

Mengenai bagaimana untuk memulai dari nol di bidang baru, Marc menyatakan bahwa mereka akan bertemu banyak orang dan berbicara dengan mereka. Biasanya, cara untuk memahami sesuatu adalah karena seseorang memberitahu Anda tentang hal itu. Dia akan bertanya kepada orang-orang yang dikenal, dengan siapa dia bisa berbicara atau buku apa yang bisa dibaca.

Marc membaca belasan buku sekaligus, baik buku cetak maupun buku elektronik. Ketika duduk untuk membaca, dia hanya membaca yang paling menarik. Sebulan kemudian, secara teori dia telah membaca banyak buku, beberapa buku hanya dibaca sampai bab ketiga dan tidak pernah kembali untuk melanjutkan.

Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Pembelajaran Sistematis Membebaskan Produktivitas Pribadi

Tentang Belajar dan Mengubah Pandangan

Marc menyatakan bahwa ia ingin menjadi orang yang membaca buku berulang kali, tetapi gagal. Ia dapat mengingat secara umum, tetapi tidak dapat mengingat konten spesifik. Ia bisa dengan jelas mengingat ide, konsep, dan penjelasan, tetapi tidak dapat mengingat detail.

Marc berpendapat bahwa mengubah pemikiran adalah cara penting untuk meningkatkan diri. Dia telah berusaha mengurangi waktu yang dihabiskan untuk berdebat dengan orang lain, karena orang-orang benar-benar tidak ingin mengubah pemikiran mereka. Namun, memang ada sekelompok orang yang suka mengubah pemikiran mereka, seperti manajer hedge fund yang cemerlang.

Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Pembelajaran Sistematis Membebaskan Produktivitas Pribadi

Tentang Kemajuan dan Dorongan

Marc berpendapat, Anda perlu terus berusaha memahami apa yang sedang terjadi. Misalnya, apa yang sebenarnya terjadi. Dia sering membicarakan konsep "pendapat kuat, komitmen lemah". Dia percaya bahwa dalam bisnis apapun, ada keinginan untuk berkomitmen, ingin mengambil tindakan, ingin condong ke arah tindakan.

Untuk apa yang mendorongnya untuk membaca tema baru tentang teknologi setiap hari, Marc menyatakan bahwa inovasi yang dibawa oleh teknologi adalah hal yang paling menarik di dunia. Ia sangat percaya, melalui bertahun-tahun belajar tentang sejarah ekonomi dan sejarah budaya, bahwa teknologi adalah penggerak sejati. Dalam abad berikutnya atau beberapa abad mendatang, kita memiliki potensi untuk mencapai kemajuan besar, membuat kehidupan setiap orang menjadi lebih baik. Teknologi adalah pengungkit untuk memanfaatkan sumber daya alam secara efektif, mampu menciptakan masa depan yang lebih baik.

Jadi membaca tentang tema baru dalam teknologi adalah hal yang paling menarik, paling berguna, dan paling bermanfaat yang bisa dipikirkan oleh Marc.

Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Pribadi melalui Pembelajaran Sistematis

Wawancara dengan Pendiri A16Z: Bagaimana Meningkatkan Produktivitas Pribadi Melalui Pembelajaran Sistematis

Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • 5
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
0/400
CryptoPhoenixvip
· 23jam yang lalu
Belajar tidak hanya mengandalkan ketahanan, kan? Saya merasakan ini... Produktivitas juga harus mengandalkan kecerdasan.
Lihat AsliBalas0
RooftopVIPvip
· 23jam yang lalu
Pemahaman dunia adalah semuanya hanya awan.
Lihat AsliBalas0
LoneValidatorvip
· 23jam yang lalu
Jangan bertele-tele, yang penting bertahan hidup dulu.
Lihat AsliBalas0
SignatureDeniedvip
· 23jam yang lalu
Kapan juga akan berbagi pengalaman investasi dengan orang-orang yang kurang mampu?
Lihat AsliBalas0
RetiredMinervip
· 08-13 19:09
Mari lihat rahasia produktivitas pro
Lihat AsliBalas0
  • Sematkan
Perdagangkan Kripto Di Mana Saja Kapan Saja
qrCode
Pindai untuk mengunduh aplikasi Gate
Komunitas
Bahasa Indonesia
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)