Rencana Rekrutmen Talenta di Bidang Keamanan Web3 Dimulai
Sebuah perusahaan secara resmi meluncurkan program rekrutmen global "Web3 Security Genius" untuk tahun 2025, mengundang semua bakat teratas yang bersemangat terhadap keamanan blockchain dan teknologi mutakhir. Baik bintang keamanan yang masih kuliah maupun ahli berpengalaman yang memiliki pengalaman dalam menemukan kerentanan besar, selama mereka penuh semangat untuk melindungi dunia terdesentralisasi dengan teknologi, mereka dapat ikut serta dalam rekrutmen ini.
Visi dan Peluang Proyek
Peserta akan memiliki kesempatan untuk memimpin pengembangan keamanan Web3 dan membentuk masa depan yang terdesentralisasi. Mereka akan menghadapi tantangan keamanan kelas dunia dan melindungi aset blockchain senilai ribuan miliar dolar. Perusahaan menyediakan sumber daya R&D global dan data on-chain yang melimpah untuk mendukung penelitian dan latihan serangan dan pertahanan.
Selain itu, para terpilih akan bekerja berdampingan dengan hacker putih top dari platform keamanan dan kompetisi terkenal. Mereka juga memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam menetapkan standar keamanan industri dan mendorong pembentukan paradigma keamanan Web3 yang baru.
Target Rekrutmen
1. Web3 keamanan jenius muda
Untuk para lulusan baru dan geek yang lulus dalam tiga tahun terakhir, diharapkan mereka dapat mengubah aturan industri dengan kemampuan profesional dan potensi mereka. Kandidat ideal harus memiliki salah satu dari sifat berikut:
Memiliki hasil penambangan kerentanan yang terkenal terkait dengan keamanan blockchain atau biner
Terdaftar di peringkat teratas platform keamanan utama, dengan catatan publik dan sertifikat penghargaan
Mengenal bahasa pemrograman utama, dapat dengan cepat mengimplementasikan skrip serangan atau alat keamanan otomatis.
Terus memantau keamanan terkini, mahir menerapkan teknologi baru dalam skenario serangan dan pertahanan yang nyata
2. Web3 Keamanan Jenius Mitra
Ditujukan untuk para white hat senior, kepala keamanan, dan peneliti independen, berharap mereka dapat membentuk kembali paradigma keamanan dengan pengalaman dan pandangan mereka. Kandidat ideal harus memiliki:
Menemukan beberapa kerentanan keamanan blockchain atau biner yang terkenal di berbagai industri
Memiliki pemahaman mendalam tentang keamanan siber, akrab dengan teknologi terbaru dalam penggalian kerentanan otomatis
Memiliki pengalaman dalam berbicara di depan umum, menerbitkan makalah, atau pelatihan keamanan
Rencana Kompensasi
Perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif, termasuk gaji tahunan tetap, bonus kinerja, insentif dividen, dan mekanisme opsi. Struktur kompensasi fleksibel dan dapat disesuaikan sesuai dengan keinginan kandidat. Untuk talenta yang memenuhi syarat, total kompensasi tahunan dapat mencapai 1-2 juta yuan.
Proses Rekrutmen
Penyaringan CV: Fokus pada catatan penemuan kerentanan, hasil penelitian, proyek sumber terbuka, dan penghargaan kompetisi
Wawancara teknis dan budaya: Berkomunikasi secara mendalam dengan ahli teknis dan pemimpin bisnis, melakukan latihan ofensif dan defensif secara langsung.
Evaluasi komprehensif dan tawaran: Komite perekrutan melakukan evaluasi cepat dan memberikan umpan balik, menyusun jalur pertumbuhan yang dipersonalisasi dan rencana insentif.
Menandatangani kontrak kerja: Bergabung dengan tim talenta terbaik di dunia, memulai perjalanan karir baru
Arah Penelitian
Sistem Pertahanan Proaktif Web3: Menggabungkan analisis perilaku di blockchain, mendeteksi dan menghentikan serangan secara real-time, meningkatkan kemampuan ketahanan risiko di bidang DeFi, GameFi, dan lainnya.
Penambangan Kerentanan Platform Dasar dan Kontrak Pintar: Meneliti potensi kerentanan pada blockchain dasar dan kontrak pintar, melindungi keamanan aplikasi blockchain skala besar.
Perlindungan Keamanan Blockchain yang Didukung AI: Menggunakan model bahasa besar dan teknologi lainnya, mengembangkan alat penggalian kerentanan otomatis dan audit kode.
Rekrutmen ini memberikan kesempatan langka bagi bakat yang berambisi di bidang keamanan Web3. Dengan ikut serta dalam proyek ini, mereka akan memiliki kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka di dalam tim terbaik dunia, bersama-sama membangun masa depan Web3 yang lebih aman.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
6 Suka
Hadiah
6
3
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
CryptoFortuneTeller
· 21jam yang lalu
Eh, gaji berapa tidak dijelaskan dengan jelas itu adalah jebakan.
Lihat AsliBalas0
BlockchainFries
· 21jam yang lalu
Berapa banyak kentang goreng yang bisa dibeli dengan gaji lagi~
Lihat AsliBalas0
AirdropNinja
· 21jam yang lalu
Gaji tahunan 200w... Mengapa tidak menggunakan sbtc?
Merekrut jenius keamanan Web3 global dengan gaji tahunan mencapai 2 juta
Rencana Rekrutmen Talenta di Bidang Keamanan Web3 Dimulai
Sebuah perusahaan secara resmi meluncurkan program rekrutmen global "Web3 Security Genius" untuk tahun 2025, mengundang semua bakat teratas yang bersemangat terhadap keamanan blockchain dan teknologi mutakhir. Baik bintang keamanan yang masih kuliah maupun ahli berpengalaman yang memiliki pengalaman dalam menemukan kerentanan besar, selama mereka penuh semangat untuk melindungi dunia terdesentralisasi dengan teknologi, mereka dapat ikut serta dalam rekrutmen ini.
Visi dan Peluang Proyek
Peserta akan memiliki kesempatan untuk memimpin pengembangan keamanan Web3 dan membentuk masa depan yang terdesentralisasi. Mereka akan menghadapi tantangan keamanan kelas dunia dan melindungi aset blockchain senilai ribuan miliar dolar. Perusahaan menyediakan sumber daya R&D global dan data on-chain yang melimpah untuk mendukung penelitian dan latihan serangan dan pertahanan.
Selain itu, para terpilih akan bekerja berdampingan dengan hacker putih top dari platform keamanan dan kompetisi terkenal. Mereka juga memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam menetapkan standar keamanan industri dan mendorong pembentukan paradigma keamanan Web3 yang baru.
Target Rekrutmen
1. Web3 keamanan jenius muda
Untuk para lulusan baru dan geek yang lulus dalam tiga tahun terakhir, diharapkan mereka dapat mengubah aturan industri dengan kemampuan profesional dan potensi mereka. Kandidat ideal harus memiliki salah satu dari sifat berikut:
2. Web3 Keamanan Jenius Mitra
Ditujukan untuk para white hat senior, kepala keamanan, dan peneliti independen, berharap mereka dapat membentuk kembali paradigma keamanan dengan pengalaman dan pandangan mereka. Kandidat ideal harus memiliki:
Rencana Kompensasi
Perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif, termasuk gaji tahunan tetap, bonus kinerja, insentif dividen, dan mekanisme opsi. Struktur kompensasi fleksibel dan dapat disesuaikan sesuai dengan keinginan kandidat. Untuk talenta yang memenuhi syarat, total kompensasi tahunan dapat mencapai 1-2 juta yuan.
Proses Rekrutmen
Arah Penelitian
Sistem Pertahanan Proaktif Web3: Menggabungkan analisis perilaku di blockchain, mendeteksi dan menghentikan serangan secara real-time, meningkatkan kemampuan ketahanan risiko di bidang DeFi, GameFi, dan lainnya.
Penambangan Kerentanan Platform Dasar dan Kontrak Pintar: Meneliti potensi kerentanan pada blockchain dasar dan kontrak pintar, melindungi keamanan aplikasi blockchain skala besar.
Perlindungan Keamanan Blockchain yang Didukung AI: Menggunakan model bahasa besar dan teknologi lainnya, mengembangkan alat penggalian kerentanan otomatis dan audit kode.
Rekrutmen ini memberikan kesempatan langka bagi bakat yang berambisi di bidang keamanan Web3. Dengan ikut serta dalam proyek ini, mereka akan memiliki kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka di dalam tim terbaik dunia, bersama-sama membangun masa depan Web3 yang lebih aman.