Lancement du programme de recrutement de talents dans le domaine de la sécurité Web3
Une certaine entreprise a officiellement lancé le programme de recrutement mondial "Génie de la sécurité Web3" pour l'année 2025, invitant tous les talents de premier plan passionnés par la sécurité blockchain et les technologies de pointe à participer. Que vous soyez un nouvel espoir de la sécurité encore à l'école ou un expert chevronné ayant une expérience significative dans la découverte de vulnérabilités, tant que vous êtes passionné par la protection du monde décentralisé grâce à la technologie, vous pouvez participer à ce recrutement.
Vision et opportunités du projet
Les participants auront l'opportunité de diriger le développement de la sécurité Web3 et de façonner un avenir décentralisé. Ils seront confrontés à des défis de sécurité de classe mondiale, protégeant des centaines de milliards de dollars d'actifs blockchain. L'entreprise fournit des ressources de R&D mondiales et une énorme quantité de données on-chain, soutenant la recherche et les exercices d'attaque et de défense.
De plus, les sélectionnés travailleront aux côtés des meilleurs hackers éthiques des plateformes de sécurité réputées et des compétitions. Ils auront également l'opportunité de participer à l'élaboration de normes de sécurité dans l'industrie, contribuant ainsi à l'établissement d'un nouveau paradigme de sécurité pour le Web3.
Cible de recrutement
1. Jeune génie de la sécurité Web3
Destiné aux jeunes diplômés et aux geeks ayant moins de trois ans d'expérience, nous attendons d'eux qu'ils changent les règles de l'industrie grâce à leurs compétences professionnelles et leur potentiel. Le candidat idéal devrait posséder l'une des caractéristiques suivantes :
Avoir des résultats de recherche de vulnérabilités célèbres liés à la sécurité des blockchains ou des binaires
Classé parmi les meilleures plateformes de sécurité, avec des résultats publics et des certificats d'honneur.
Connaître les langages de développement courants, être capable de réaliser rapidement des scripts d'attaque ou des outils de sécurité automatisés
Suivre en permanence les frontières de la sécurité, et être capable d'appliquer de nouvelles technologies à des scénarios d'attaque et de défense pratiques.
2. Partenaire génial en sécurité Web3
Destiné aux chercheurs en sécurité expérimentés, aux responsables de la sécurité et aux chercheurs indépendants, en espérant qu'ils redéfinissent le paradigme de la sécurité avec leur expérience et leur vision. Le candidat idéal devrait posséder :
Avoir découvert plusieurs vulnérabilités de sécurité dans des blockchains ou des binaires reconnues dans l'industrie.
Avoir une compréhension approfondie de la cybersécurité, familier avec les technologies de pointe en matière d'extraction automatisée de vulnérabilités.
Avoir de l'expérience en prise de parole en public, en publication d'articles ou en formation à la sécurité
Plan de rémunération
L'entreprise propose un plan de rémunération très compétitif, comprenant un salaire annuel fixe, des primes de performance, des incitations sous forme de dividendes et un mécanisme d'options. La structure de rémunération est flexible et peut être personnalisée en fonction des souhaits des candidats. Pour les talents éligibles, la rémunération totale annuelle peut atteindre 1 à 2 millions de yuans.
Processus de recrutement
Sélection de CV : se concentrer sur les antécédents de découverte de vulnérabilités, les résultats de recherche, les projets open source et les distinctions en compétition.
Entretien technique et culturel : échanges approfondis avec des experts techniques et des responsables commerciaux, exercice de défense et d'attaque sur site.
Évaluation globale et offre : le comité de recrutement évalue rapidement et donne un retour, élaborant un parcours de croissance personnalisé et un plan d'incitation.
Signature d'embauche : Rejoindre une équipe de talents de classe mondiale et commencer un nouveau parcours professionnel.
Domaines de recherche
Système de défense proactif Web3 : combinaison de l'analyse des comportements on-chain, détection et blocage des attaques en temps réel, amélioration de la résilience face aux risques dans les domaines DeFi, GameFi, etc.
Exploration des vulnérabilités des plateformes sous-jacentes et des contrats intelligents : étudier les vulnérabilités potentielles des blockchains sous-jacentes et des contrats intelligents, protéger la sécurité des applications blockchain à grande échelle.
Protection de la sécurité blockchain alimentée par l'IA : utilisation de modèles de langage avancés et d'autres technologies pour développer des outils d'exploration automatique des vulnérabilités et d'audit de code.
Cette campagne de recrutement offre une opportunité précieuse aux talents désireux de s'investir dans le domaine de la sécurité Web3. En participant à ce projet, ils auront la chance de mettre en valeur leurs compétences au sein des meilleures équipes mondiales et de contribuer à la construction d'un avenir Web3 plus sûr.
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MemeKingNFT
· Il y a 9h
Commentaire post-NFT d'aujourd'hui : la chute est une chose, la protection de la sécurité en est une autre.
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CryptoFortuneTeller
· 08-13 18:37
Eh, le salaire n'est pas clair, c'est juste un piège.
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BlockchainFries
· 08-13 18:34
Combien de frites peut-on acheter avec le salaire~
Voir l'originalRépondre0
AirdropNinja
· 08-13 18:31
Un salaire annuel de 200w... n'est-ce pas intéressant de s'occuper de sbtc ?
Recrutement mondial de talents en sécurité Web3, salaire annuel pouvant atteindre 2 millions.
Lancement du programme de recrutement de talents dans le domaine de la sécurité Web3
Une certaine entreprise a officiellement lancé le programme de recrutement mondial "Génie de la sécurité Web3" pour l'année 2025, invitant tous les talents de premier plan passionnés par la sécurité blockchain et les technologies de pointe à participer. Que vous soyez un nouvel espoir de la sécurité encore à l'école ou un expert chevronné ayant une expérience significative dans la découverte de vulnérabilités, tant que vous êtes passionné par la protection du monde décentralisé grâce à la technologie, vous pouvez participer à ce recrutement.
Vision et opportunités du projet
Les participants auront l'opportunité de diriger le développement de la sécurité Web3 et de façonner un avenir décentralisé. Ils seront confrontés à des défis de sécurité de classe mondiale, protégeant des centaines de milliards de dollars d'actifs blockchain. L'entreprise fournit des ressources de R&D mondiales et une énorme quantité de données on-chain, soutenant la recherche et les exercices d'attaque et de défense.
De plus, les sélectionnés travailleront aux côtés des meilleurs hackers éthiques des plateformes de sécurité réputées et des compétitions. Ils auront également l'opportunité de participer à l'élaboration de normes de sécurité dans l'industrie, contribuant ainsi à l'établissement d'un nouveau paradigme de sécurité pour le Web3.
Cible de recrutement
1. Jeune génie de la sécurité Web3
Destiné aux jeunes diplômés et aux geeks ayant moins de trois ans d'expérience, nous attendons d'eux qu'ils changent les règles de l'industrie grâce à leurs compétences professionnelles et leur potentiel. Le candidat idéal devrait posséder l'une des caractéristiques suivantes :
2. Partenaire génial en sécurité Web3
Destiné aux chercheurs en sécurité expérimentés, aux responsables de la sécurité et aux chercheurs indépendants, en espérant qu'ils redéfinissent le paradigme de la sécurité avec leur expérience et leur vision. Le candidat idéal devrait posséder :
Plan de rémunération
L'entreprise propose un plan de rémunération très compétitif, comprenant un salaire annuel fixe, des primes de performance, des incitations sous forme de dividendes et un mécanisme d'options. La structure de rémunération est flexible et peut être personnalisée en fonction des souhaits des candidats. Pour les talents éligibles, la rémunération totale annuelle peut atteindre 1 à 2 millions de yuans.
Processus de recrutement
Domaines de recherche
Système de défense proactif Web3 : combinaison de l'analyse des comportements on-chain, détection et blocage des attaques en temps réel, amélioration de la résilience face aux risques dans les domaines DeFi, GameFi, etc.
Exploration des vulnérabilités des plateformes sous-jacentes et des contrats intelligents : étudier les vulnérabilités potentielles des blockchains sous-jacentes et des contrats intelligents, protéger la sécurité des applications blockchain à grande échelle.
Protection de la sécurité blockchain alimentée par l'IA : utilisation de modèles de langage avancés et d'autres technologies pour développer des outils d'exploration automatique des vulnérabilités et d'audit de code.
Cette campagne de recrutement offre une opportunité précieuse aux talents désireux de s'investir dans le domaine de la sécurité Web3. En participant à ce projet, ils auront la chance de mettre en valeur leurs compétences au sein des meilleures équipes mondiales et de contribuer à la construction d'un avenir Web3 plus sûr.