El secreto del crecimiento de la comunidad Web3: 100 verdaderos embajadores que llevan el proyecto a nuevas alturas

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Clave para el crecimiento de la comunidad Web3: comenzar con 100 embajadores reales

En el ecosistema Web3 actual, es crucial construir una comunidad activa y leal. Este artículo compartirá algunas estrategias efectivas para la construcción y el crecimiento de comunidades, ayudando a los proyectos Web3 a lograr un desarrollo sostenible en todas las etapas.

Cultivar 100 embajadores reales

Para los proyectos emergentes de Web3, es fundamental cultivar 100 embajadores reales en la etapa inicial. Estos embajadores pueden convertirse en los principales supporters y promotores del proyecto. A continuación, se presentan algunos métodos efectivos para reclutar y gestionar embajadores:

  1. Participar en proyectos de incubadora, atraer a embajadores potenciales a través de actividades como Demo Day.
  2. Reclutar nuevos embajadores de manera regular cada trimestre, manteniendo la inyección de sangre fresca.
  3. Establecer tareas y mecanismos de recompensas claros, como distribuir recompensas en tokens según el grado de finalización.
  4. Establecer un sistema de embajadores jerárquico, como los niveles Souldier, Super Soul y Shining Soul.
  5. Usar tokens para incentivar la conexión entre los embajadores y el proyecto, haciéndolos convertirse en tenedores a largo plazo.

Crypto subir论|Masa 联创 Calanthia:Web3 社区始于 100 个真实大使

Estrategia para atraer a los primeros usuarios

Para diferentes tipos de grupos de usuarios, se pueden adoptar las siguientes estrategias:

  1. Enfocado en usuarios finales:

    • Diseñar incentivos de tarea precisos y efectivos, como recompensas basadas en el volumen de transacciones de DApp.
    • Evitar tareas de redes sociales demasiado simples y centrarse en comportamientos de uso real.
  2. Orientado a clientes B

    • Enfocarse en el mantenimiento de relaciones a largo plazo y en la demostración del valor del producto.
    • Manejar con precaución la relación entre el anuncio de colaboración y el precio del token.
  3. Orientado a desarrolladores:

    • Organizar actividades de testnet con recompensas.
    • Control del ciclo de la red de pruebas en 3-4 semanas, manteniendo la eficiencia y el enfoque.

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Preparación del mercado antes de la emisión del token

Antes del evento de generación de tokens (TGE), el equipo del proyecto puede hacer las siguientes preparaciones:

  1. Construcción de la comunidad:

    • Enfocarse en el desarrollo de principales plataformas sociales como Twitter, Discord y Telegram.
    • Considerar abrir un canal comunitario multilingüe.
  2. Marketing de contenido:

    • Establecer una estrategia oficial de publicación en redes sociales, prestando atención a la temporalidad.
    • Colaborar con KOL para la promoción de contenido.
    • Publicar contenido extenso en plataformas como Medium, Mirror, etc.
  3. Exposición del mercado:

    • Comunicar anticipadamente con plataformas de seguimiento de tokens como CoinMarketCap sobre el lanzamiento.
    • Establecer relaciones a largo plazo con los medios de comunicación de la industria para prepararse para informes de noticias importantes.
  4. Actividades presenciales:

    • Participar en conferencias de la industria y reuniones comunitarias, mostrar productos y establecer contactos.
    • Hacer un buen trabajo de promoción antes y después del evento, maximizando el efecto de exposición.
  5. Informe de investigación:

    • Colaborar con instituciones de investigación autorizadas como Messari para publicar informes de análisis en profundidad.
    • Considerar diferentes formatos como informes únicos o informes de seguimiento trimestrales.

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Desafíos y estrategias de la gestión de embajadores

Gestionar un gran equipo de embajadores de la comunidad presenta algunos desafíos:

  1. Mantener expectativas razonables: aceptar la realidad de que el 60-80% de los embajadores puede volverse inactivo después de tres meses.
  2. Reclutamiento continuo: cada trimestre se incorporan nuevos embajadores para mantener la vitalidad de la comunidad.
  3. Gestión detallada: dotar de un gerente de comunidad a tiempo completo, responsable de la asignación de tareas y la distribución de recompensas en el trabajo diario.
  4. Mecanismo de incentivos: utilizar tokens en lugar de moneda fiduciaria como recompensa, para fortalecer la conexión entre los embajadores y el proyecto.

A través de las estrategias anteriores, los proyectos de Web3 pueden promover de manera efectiva el crecimiento de la comunidad en diferentes etapas, estableciendo una base sólida para el desarrollo a largo plazo.

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MEVHuntervip
· 08-13 17:57
optimización de gas maestro, no solo arbitraje, solo habla de ganancias reales
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BrokenDAOvip
· 08-13 17:50
Ríe hasta morir, otro plan de trampa desequilibrado de incentivos
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BackrowObservervip
· 08-13 17:37
Otra trampa de niveles y estratificación, jeje
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